Projektmanagement ist in erster Linie People Business: Projekte haben dann Erfolgschancen, wenn Menschen aus eigenem Antrieb auf das gemeinsame Ziel hin arbeiten. Mitarbeiter in komplexen und weit verzweigten Organisationen - inzwischen selbst in kleineren Projekten die Regel - sind davon bei Projektstart weit entfernt. Projektmanager erlernen anhand von Beispielen und Fallstudien aus der Projektpraxis, die kritischen menschlichen und sachlichen Erfolgsfaktoren von Projekten zu erkennen:
welche entscheidenden "Fäden" ein Projektleiter in seinen Händen halten muß,
welche Ursache-Wirkungszusammenhänge in Projekten bestehen,
wie tatsächliche von vermeintlichen Projektwerkzeugen zu unterscheiden sind sowie
welche Informationen, Regeln und Maßnahmen wichtig und welche verzichtbar sind.
Sie erhalten einen fundierten Einblick in folgende Themengebiete:
Der Projektauftrag: klare Projektziele und -inhalte sicherstellen
Vertragsstrukturen und Methoden zur Vertrags- und Risikoanalyse
Geplante (changes) und ungeplante Änderungen (claims)
Projektteam: Staffing, Team Building und Performing
Reibungsfreies Arbeiten mit einer angemessenen Projektorganisation
Prioritäten richtig setzen, Ressourcen den Aktivitäten sinnvoll zuteilen
Umgang mit Unverbindlichkeit, Konflikten und Widerständen
Machtgefüge und -prozesse erkennen und beeinflussen
Fehlentwicklungen im Projekt frühzeitig erkennen und korrigieren
Das Projektende aktiv gestalten
Dauer
2 Tage, 9:00 - 16:30, 16 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten
Ort
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Ziele
Projektleiter und -mitarbeiter in temporären Projektorganisationen oder Projektmanager-Pools können ihre häufig extern fakturierten Projekte auch vor dem Hintergrund personeller, sachlicher oder vertraglicher Engpässe auf Lieferanten-, Kunden- oder Projektteamseite zum vereinbarten Ergebnis führen.
Methodik
Freier Vortrag der Inhalte, Flipchart-Skizzen, praktische Checklisten, Einzel- und Gruppenübungen
Leistungen
Ausführliche Seminarunterlage mit Inhaltsverzeichnis im Schulungsordner zum Mitarbeiten, Nachschlagen und Vertiefen
Sicherer Lernerfolg in einer Kleingruppe von maximal 9 Teilnehmern
Kurze Pausen: kalte und warme Getränke, Obst und Süßes
Qualifiziertes Teilnahmezertifikat mit allen Seminarinhalten
Kostenfreier Frage/Antwort-Service bis 60 Tage nach ihrem Seminar
Vorkenntnisse
Teilnehmer sollten mindestens 3 Jahre allgemeine Berufserfahrung haben sowie bereits seit 12 Monaten in ihrer derzeitigen Organisation beschäftigt sein oder dort bisher wenigstens an 3 Projekten regelmäßig mitgearbeitet haben.
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